Nestas últimas semanas  vi-me a trabalhar, direta, exclusiva e incessantemente, com dois homens sentados em cargos com poder de decisão e um projeto fundamental para levar a bom termo. Neste contexto, por várias vezes me senti atordoada com as “pedradas” das ego trips sucessivas que eles iam apanhando pelo meio dos melindres do stress, do cansaço e da dúvida e logo depois de cada um dos sucessos individuais que iam arrecadando.

Dá ideia que os homens não possuem grande preparação emocional e mental para o trabalho de equipa quando estão em igualdade de circunstâncias. Isto é quando têm mais ou menos os mesmos poderes e recursos. A grande falha ocorre sobretudo na comunicação. E isto acontece por falta de vontade de cooperação. Porque quem se sente a competir não colabora como deve. Cada contributo, muitas vezes valioso, é, antes pelo contrário, apresentado como um troféu. Portanto, o que parece é que cada um está contra si mesmo para ganhar ao outro. E no fim o que sucede é que se chega lá mas não se chega mais longe.