É verdade que não é possível meter toda a gente a resolver os problemas de toda a gente. Assim,  costuma propor-se que um conjunto de pessoas “próximas da situação” forme um “grupo de trabalho”. A ideia é identificar os referidos problemas e propor as respetivas medidas de combate. Claro que é necessário que as tais pessoas escolhidas estejam imbuídas de um certo espírito de missão e sentido do bem comum. Exige-se também uma bem doseada abstração do eu e, naturalmente, uma certa vontade de resolver.  

A questão é que, em muito casos, as coisas não se passam nada assim. É que as pessoas destes casos só pretendem exibir-se em grupo quanto ao que são capazes de fazer sozinhas e desabafar ali sobre o que de desagradável lhes acontece.

E assim se compreende a razão pela qual se estendem no tempo os trabalhos destes “grupos de trabalho”, bem como a reconhecida falta de alcance dos respetivos resultados.